Sosan Nawid

Sie als Arbeitgeber möchten Arbeitsverträge und Reglemente aufsetzen oder aktualisieren? Haben Sie Fragen über die Anstellung eines potenziellen Arbeitnehmers aus dem Ausland? Gerne unterstütze ich Sie auch bei der Aufsetzung eines Mitarbeiterbeteiligungsplans.

Sie haben eine neue Stelle in Aussicht und sind sich nicht sicher über die Konditionen im Arbeitsvertrag? Oder haben Sie bereits gekündigt und der Arbeitgeber verweigert Ihnen den vollen Lohn, Boni etc.? Werden Sie von Ihren Mitarbeitern oder sogar von Ihrem Arbeitgeber gemobbt (Mobbing/Bossing)? Gerne berate ich Sie über Ihre Rechte und Pflichten und vertrete Ihre Interessen sowohl aussergerichtlich als auch gerichtlich.

Als moderne Kanzlei verstehen wir es, mit Flexibilität und Pragmatismus auf Sie einzugehen, über den Tellerrand hinaus zu denken und auf Sie massgeschneiderte Lösungen zu finden. Wir verstehen unsere Klientschaft als langfristige Partner, weshalb uns Vertrauen und Werte wichtig sind.

Sie können mich gerne via info@nawid-law.ch oder kontaktieren und + 41 77 510 66 16 und ein erstes Gespräch vereinbaren. Ich freue mich, Sie persönlich in meinem Büro an der Stampfenbachstrasse 32, 8006 Zürich an zentraler Lage (Zürich HB-Nähe) kennenzulernen.